10月13日，《安徽省科学技术奖励办法(修订草案征求意见稿)》正式向社会公开征求意见。此次修订的一大亮点是拟在省科学技术奖中增设“省青年科技创新奖”，以单独奖项形式加大对青年科技领军人才的激励力度，这一举措在全国省级科技奖励体系中走在前列。

  根据《征求意见稿》，安徽省科学技术奖将包括六大类别：省重大科技成就奖、省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖、省科学技术合作奖，以及新设的省青年科技创新奖。该奖项每年授奖名额不超过10名，不分等级，与授奖数不超过2名的省重大科技成就奖形成梯度衔接，共同构建起覆盖科技工作者全职业生涯周期的荣誉体系。

  《征求意见稿》明确了省青年科技创新奖的授奖条件。该奖项将授予两类青年科技工作者：一是在当代科学技术前沿取得重要发现或在科学技术发展中取得同行公认的创新性成果，对学科发展有重要推动作用的 二是在关键核心技术研发中取得创新性突破，推动科技成果转化和产业化，并创造显著经济社会效益的。此举旨在鼓励青年科技工作者既要追求原始创新，也要面向经济主战场，解决实际问题。

  据了解，此次修订旨在贯彻落实国家关于科技创新的决策部署，紧密对接安徽省加快形成新质生产力、建设高水平创新型省份的战略需求。增设青年奖项，正是为了引导和支持广大青年科技工作者弘扬科学家精神，勇闯无人区，勇攀科技高峰，为全省科技事业发展注入源源不断的青春动能。

  此外，《征求意见稿》还强化了奖励的质量导向，明确提出“坚持以质量、绩效、贡献为核心的评价导向”，并严格控制奖励数量，提高奖励质量。评审机制也将进一步优化，将建立覆盖各学科领域的实名制评审专家库，并适当提升来自企业专家的比例，以确保评审工作的科学、公平、公正。

  安徽大学新闻传播学院副院长章玉政教授认为，从全国多个省份的科学技术奖励来看，多侧重于对已取得重大成就的科学家和具体科研项目进行褒奖，虽不乏青年科学家在项目团队中脱颖而出，但缺乏一个专门为他们设立的、具有高度显示度的个人荣誉奖项。安徽省此次拟增设的“青年科技创新奖”，精准聚焦青年这一科技创新的黄金年龄段，体现了“奖励未来、培育种子” 的战略眼光。这不仅是对青年科技工作者个人价值的肯定，更是优化科技人才评价与激励机制、激发人才活力的重要制度创新。